Парадокс «восстановления доверия» – как превратить сбой в ценность?

Парадокс «восстановления доверия» – как превратить сбой в ценность?

Вторник, 23 ноября 2015 года, начался для Джеймса Кренсона, как и любой другой рабочий день. Чашка кофе, проверка электронной почты, подготовка документов к еженедельному совещанию, получение информации от коллег. В 8:50 утра в мессенджере Slack, который, в том числе, использует компания, в которой работает Джеймс произошёл массовый сбой, в результате… читать далее

Что такое двухфакторная теория Герцберга? И как она влияет на удовлетворённость работой

Что такое двухфакторная теория Герцберга? И как она влияет на удовлетворённость работой

В 1957 году психолог Фредерик Герцберг представил свою теорию мотивации, так называемую двухфакторную теорию Герцберга. Он провёл исследование на группе из 200 сотрудников — инженеров и бухгалтеров во время которого задавал им вопросы о том, как они себя чувствуют на работе и как в ней относятся. Из полученных результатов он… читать далее

Искусство деловых войн — 9 правил Сун-Цзы, которые помогут вам выйти из них победителем

Искусство деловых войн - 9 правил Сун-Цзы, которые помогут вам выйти из них победителем

Бизнес — это борьба. Pepsi против Coca-cola, Макдональдс против Бургер Кинг, Пицца Хат против Домино. Кто из нас не любит острую конкуренцию и бизнес-войны? Незабываемые истории рождаются, когда в бой вступают два великих бренда. Бизнес-войны — это сражения столь же интенсивные, как когда одна нация идёт против другой. Конечно, конкуренция… читать далее

Сильная рабочая этика – ключевой элемент успеха – как её развить?

Сильная рабочая этика – ключевой элемент успеха – как её развить?

Трудовая этика является ключевым элементом успеха. Есть бесчисленное множество историй успешных людей, от звезд шоу-бизнеса до спортсменов и генеральных директоров, которые приписывают большую часть своих достижений своим строгим трудовым и рабочим этикам. «Трудовая этика — одна из доминирующих отличительных черт успешных людей» Что такое трудовая и рабочая этики? Трудовая этика –… читать далее

Увольняться или пытаться полюбить свою работу?

Увольняться или пытаться полюбить свою работу?

На выбор места работы влияет много факторов — внутренних и внешних, не очень значимых и очень… Бывает так, что работу находят случайно, а иногда к конкретной компании или должности мы стремимся долгие годы. Мы хотим, чтобы, между мотивом выбора и степенью удовлетворения от работы, была прямая связь: чем обдуманнее и… читать далее

С кем не надо иметь дела? Психология предпринимательства.

С кем не надо иметь дела? Психология предпринимательства.

Предпринимательство особая сфера деятельности, ус­пех в которой зависит не только от таких категорий, как выгодная область приложения капитала, производительность труда, выгодная сделка. В своей деятельности предприни­матель общается прежде всего с людьми, которые, пусть и не без выгоды для себя, помогают ему добиваться успеха. Наверное, таких людей нельзя назвать в полном смысле… читать далее

  • Вся информация размещенная на Сайте, носит исключительно информационный характер и не может заменить консультации специалистов.